В большинстве случаев по месту работы даже не узнают, что один из коллег банкротится.
Как банкротство влияет на работу? Увольнение по причине банкротства законом запрещено. Банкротство не является помехой для трудоустройства на новую работу. Исключением, являются последствия прохождения должником процедуры банкротства.
Если есть действующее исполнительное производство, то пристав через пенсионный фонд узнает место работы должника и направляет постановление об удержании заработной платы, ну или коллекторы могут беспокоить.
В банкротстве единственным документом, который требуют от должника это справки 2-НДФЛ за три года. Должник сам может их взять в бухгалтерии, не объясняя для чего они ему.
Управляющий блокирует только карты, на которые приходит заработная плата. Работодатель никогда не узнает о блокировке карт своих сотрудников.
Коллекторы после возбуждения процедуры банкротства больше не трогают должника, так как всеми деньгами должника теперь заведует управляющий, который ежемесячно выдает должнику денежные средства из доходов, получаемых должником (заработная плата, пенсия и т.д.).
Увольнение по причине банкротства законом запрещено. Банкротство не является помехой для трудоустройства на новую работу. Исключением, являются последствия прохождения должником процедуры банкротства:
- 3 года нельзя занимать должность директора/ген. директора, входить в состав совета директоров;
- 5 лет нельзя управлять микрофинансовыми организациями и негосударственными пенсионными фондами;
- 10 лет занимать руководящие должности в банке.
Если у вас производились удержания из заработной платы по месту работы на основании постановления судебного пристава, то в банкротстве эти ограничения снимаются, но блокируются все карты.
Управляющий может разблокировать одну из карт, на которую будет перечислять вам деньги, либо направить в банк разрешение снимать с конкретной карты определённую сумму в месяц.
Длится это все в среднем 6 месяцев.
В общем банкротство — это личное дело каждого.
Удачи!
