Соглашение об ученичестве к трудовому договору

Соглашение о прохождение обучения
к трудовому договору №_ от «___» _____ 2024 года.

г. Челябинск                                                                                    «___» _____ 2024 года
Общество с ограниченной ответственностью «___________», в лице директора ________________________, действующего (ей) на основании Устава именуемое в дальнейшем Работодатель с одной стороны и _________________, именуемый (ая) в дальнейшем Работник с другой стороны, подписали настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения.

1.1. Настоящее соглашение заключено сторонами в рамках трудового договора №__ от «__» _______ 2024 года (далее трудовой договор) с целью прохождения Работником обучения по направлению Работодателя.

1.2. Работник направляется на обучение по договору указать реквизиты договора заключенного между Работодателем и ООО «_____________» (ИНН ___________) – образовательная организация.

  1.3. Работник обязуется пройти следующий курс обучения:

• ______________
• период обучения: с «__» __________ 2024 года по «__» __________ 2024 года;
• кол-во уч. часов: __ (__ практические занятия, _ самостоятельное изучение раздаточного материала).

1.4. Место обучения: _________________________
1.5. Обучение проводится с частичным отрывом от места работы в назначенные дни с 13.00 по 16.00. В свободное от обучения время (рабочие дни с 09.00 до 13.00) работник осуществляет трудовую функцию по месту работы.
1.6. Стоимость обучения ________ (_________) рублей.
1.8. Обучение проводится с сохранением заработной платы, предусмотренной пунктом 6.1. трудового договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего соглашения.
2.1.2. Заключить с  образовательной организацией договор на прохождение Работником обучения, оплатить обучение в соответствии с условиями заключенного договора.
2.1.3. В случае необходимости обеспечить Работнику возможность прохождения практики.
2.2. Работник обязуется:
2.2.1. Добросовестно пройти обучение, участвовать во всех назначенных ему по расписанию занятиях.
2.2.2. После успешного прохождения обучения в соответствие с полученным Удостоверением проработать у Работодателя не менее 18 месяцев с момента окончания обучения.
2.2.3. В течение всего срока обучения соблюдать положения правил внутреннего распорядка и иных актов образовательной организации, регламентирующих организацию образовательного процесса.
2.2.4. По запросу Работодателя предоставлять необходимые документы об успеваемости.
2.2.5. Бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу Работодателя, выданному для прохождения практики.
2.3. Работодатель имеет право:
2.3.1. Осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения.

3. Ответственность сторон.

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Работник возмещает Работодателю понесенные Работодателем на обучение Работника расходы в полном объеме следующих случаях:

• отчисления Работника по инициативе образовательной организации за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка;
• отчисления Работника из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;
• если Работник по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по трудовому договору, не приступает к работе по требованию Работодателя.

5.3. Работник возмещает Работодателю понесенные Работодателем на обучение Работника расходы пропорционально отработанному времени в следующих случая:

• расторжения трудового договора по инициативе Работника до истечения 18 месяцев с момента окончания прохождения обучения;
• расторжения трудового договора по инициативе Работодателя за совершенных Работником прогул.

6. Заключительные положения.

6.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Все изменения и дополнения к настоящему соглашению оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.
6.3. Настоящее соглашение составлено в 2-х (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
6.4. Соглашение действует со дня его заключения и до окончания 18 месяцев с момента окончания Работником обучения, указанного в разделе 1 настоящего соглашения.

7. Реквизиты сторон.